Veel gestelde vragen

Hieronder vind je de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Neem gerust contact met ons op.

Staan alle beschikbare vacatures op de website?
Op onze website vind je een deel van onze vacatures. Maar we kunnen je ook benaderen voor een vacature die er niet opstaat. De opdrachtgever kiest er dan voor om geen vacature te plaatsen. Dit is vaak het geval als opdrachtgevers op zeer korte termijn een medewerker nodig hebben. 

Ik sta ingeschreven bij Q-talent, hoe groot is de kans dat ik aan de slag kan?
Dit is met name afhankelijk van het aantal opdrachten dat bij ons binnenkomt. Dit kan variëren van één per week tot een aantal per dag. Ook het type opdrachten dat wij hebben, speelt een rol. We proberen voor alle ingeschreven talenten een passende vacature te bieden. 

Hoe lang werken talenten gemiddeld bij Q-talent?
De werkduur varieert van één maand tot zo’n twee jaar. De gemiddelde werkduur is zes maanden. 

Hoeveel talenten werken er via Q-talent?
Dit aantal ligt gemiddeld tussen de 20 en 30 talenten. 

Wat voor contract krijg ik als ik aan de slag ga bij Q-talent?
Dit is afhankelijk van het soort opdracht. Het uitgangspunt is een nulurencontract voor zes maanden. Daarna wordt in overleg met de opdrachtgever en het talent bepaald wat een passend vervolgcontract is.

Wat ga ik verdienen bij Q-talent?
Dit is afhankelijk van het soort opdracht, de benodigde competenties en je ervaring. De accountmanager en de talentenmanager bepalen samen wat een passend salaris is. Naarmate je langer bij ons werkt, stijgt je salaris.

Is het mogelijk om stage te lopen bij een zorginstelling via Q-talent?
Q-talent verzorgt geen stages bij zorginstellingen. Mocht je interesse hebben in een stage bij Q-Consult Zorg kun je altijd contact met ons opnemen, dan brengen wij je in contact met onze collega’s van Q-Consult Zorg. 

Kan ik als zzp’er aan de slag via Q-talent?
Helaas, Q-talent biedt detacheringsopdrachten en werving & selectie. Wij hebben geen opdrachten voor zzp’ers.